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Super offre d'emploi à la TCAÎM!

Descriptif de Poste

Chargé.e de projet – Concertation et participation citoyenne

La Table de concertation des aînés de l’île de Montréal est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’offrir un lieu de concertation avec les organismes d’aînés de l’île de Montréal pour améliorer la qualité de vie des citoyens âgés tout en construisant une solidarité avec tous les âges.

Mandat

Relevant de la coordination, le mandat du chargé de projet est de piloter l’initiative Vues et Diversités : consultation aîné·e·s 2022.

Plus précisément, ce projet vise :
• L’augmentation de la capacité d’agir et la prise de responsabilité citoyenne des aînés ;
• Le développement de la collaboration entre les aînés, les acteurs du milieu et la municipalité ;
• Sonder les aînés relativement aux besoins des communautés quant aux actions de la Ville de Montréal

Activités

• Produire un questionnaire d’enquête ainsi qu’une grille d’analyse;
• Mobiliser des citoyens et regroupements aînés pour participer aux consultations;
• Équiper de la boîte à outils de présentation de la démarche MADA, organiser et animer des consultations avec les tables locales aînées (TLA);
• Faire connaitre aux citoyens aînés montréalais la démarche Municipalité amie des aînés (MADA) et les façons de s’impliquer citoyennement et politiquement;
• Répertorier et analyser les enjeux soulevés lors des consultations;
• Avec l’information recueillie lors des consultations, produire un rapport;
• Promouvoir les activités et les travaux de la Ville et de ses instances consultatives afin d’y assurer la représentativité des personnes aînées;
• Soutenir la collaboration entre les aînés, les concertations locales et la municipalité, afin de mailler les besoins de chacun et d’établir des relations partenariales durables;

Aptitudes recherchées

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour piloter ce projet dans ses phases de mobilisation, de consultation et jusqu’à production du rapport de consultation.

Vous possédez une forte capacité de communication et d’animation de groupe et une bonne expérience de rédaction. Vous avez la capacité de faire des propositions visuelles claires
pour produire les différents outils/publications dans le cadre du projet.

Vous avez un intérêt tout particulier pour la concertation locale et régionale aînée?
Soumettez-nous votre candidature!

Expériences et qualifications requises
• Baccalauréat en sciences sociales
• Expérience de travail dans le milieu communautaire aîné et/ou en concertation locale d’au moins 2 ans
• Connaissance des mécanismes/instances démocratiques municipaux montréalais
• Connaissance de la démarche Municipalité amie des aînés (MADA)
• Maitrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (oral)
• Connaissance de la suite Adobe

Salaire
Taux horaire de 23$. Banque d’environ 600 heures entre le début septembre et la fin décembre.

*La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s’agit
pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être assumées par une personne salariée occupant cette fonction.
*L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV, accompagné d’une lettre d’intention par courriel:
Table de concertation des aînés de l’Île de Montréal TCAÎM
coord@tcaim.org

Date limite pour postuler
Le samedi 25 Aout 20
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Grande consultation de priorisation des enjeux régionaux


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Chargé.e de projet – Concertation et participation citoyenne

La Table de concertation des aînés de l’île de Montréal est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’offrir un lieu de concertation avec les organismes d’aînés de l’île de Montréal pour améliorer la qualité de vie des citoyens âgés tout en construisant une solidarité avec tous les âges.

Mandat

Relevant de la coordination, le mandat du chargé de projet est de piloter l’initiative Vues et Diversités : consultation aîné·e·s 2022.

Plus précisément, ce projet vise :
• L’augmentation de la capacité d’agir et la prise de responsabilité citoyenne des aînés ;
• Le développement de la collaboration entre les aînés, les acteurs du milieu et la municipalité ;
• Sonder les aînés relativement aux besoins des communautés quant aux actions de la Ville de Montréal

Activités

• Produire un questionnaire d’enquête ainsi qu’une grille d’analyse;
• Mobiliser des citoyens et regroupements aînés pour participer aux consultations;
• Équiper de la boîte à outils de présentation de la démarche MADA, organiser et animer des consultations avec les tables locales aînées (TLA);
• Faire connaitre aux citoyens aînés montréalais la démarche Municipalité amie des aînés (MADA) et les façons de s’impliquer citoyennement et politiquement;
• Répertorier et analyser les enjeux soulevés lors des consultations;
• Avec l’information recueillie lors des consultations, produire un rapport;
• Promouvoir les activités et les travaux de la Ville et de ses instances consultatives afin d’y assurer la représentativité des personnes aînées;
• Soutenir la collaboration entre les aînés, les concertations locales et la municipalité, afin de mailler les besoins de chacun et d’établir des relations partenariales durables;

Aptitudes recherchées

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour piloter ce projet dans ses phases de mobilisation, de consultation et jusqu’à production du rapport de consultation.

Vous possédez une forte capacité de communication et d’animation de groupe et une bonne expérience de rédaction. Vous avez la capacité de faire des propositions visuelles claires
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Expériences et qualifications requises
• Baccalauréat en sciences sociales
• Expérience de travail dans le milieu communautaire aîné et/ou en concertation locale d’au moins 2 ans
• Connaissance des mécanismes/instances démocratiques municipaux montréalais
• Connaissance de la démarche Municipalité amie des aînés (MADA)
• Maitrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (oral)
• Connaissance de la suite Adobe

Salaire
Taux horaire de 23$. Banque d’environ 600 heures entre le début septembre et la fin décembre.

*La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s’agit
pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être assumées par une personne salariée occupant cette fonction.
*L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.

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